高语奕 发表于 2021-11-8 15:11:31

招聘词汇排序手册编辑


规则说明:约10000个词条5000薪酬(加微信:13624777373详谈)
一、按计算机熟悉的二进制法把所有词汇分成相对应的两大类,然后再按数学十进制规则将每一类词汇分为十类,其中每两类也具有二进制的一一对应的规则。然后按这十类语义场逐层进行再分类 ,最终将词汇按意义分为一级,二级,三级,级,五级,六级……词汇。
二、每一级分为十类,每一类分别有十个同类词汇,一级十类10个词汇,二级一百类100个词汇,三级一千类1000个词汇,四级一万类10000个词汇,以此类推往下分为五级,六级等子集。子集数越小,词汇包含的意义越多,内容越广泛;子集数越大,词汇的意义越精确,内容越细微。
三、一般顺序词汇每一类优选本类中的十个常用词汇为一组;定义按照由小到大,由简单到复杂等事物发展变化的过程,词汇按尾数0123456789顺位排序。
四、具有相对意义的词汇选择这类词汇中的五个类义词,五个相对词。比如形容词类,每一组选取五个近义词,五个反义词。
五、每一组中词汇中的近义词词尾数相邻,反义词尾数相加等于九。比如“好”如果是516,“优”就是517,那么“坏”既是513,“劣”则是512。
六、以中英文常用基本词汇为主分类,在汉语中忽略量词的存在。
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