谈企业管理力度
企业的竞争，必须是完善好科学的制度，有了好的制度，我们的管理工作就会很顺利，就会很快实现企业目标。制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的。怎样加强管理？管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。没有执行力，就没有竞争力。选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。下属请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的。成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
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