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我们立足职场，专注于为每一位职场人士献上职场幸福成长的营养大餐。我们的文章类型及要求如下：1、观点类文章：要求能从科技圈、娱乐圈、文化圈、商业圈等寻找到最新鲜的热点，并能与职场通识（执行力、沟通力、学习力、思考力、目标发现力等）结合起来，给出独到的观点。要求文章有清晰的结构和逻辑关系，用故事叙述观点而不是纯理论，有一定文风、可读性高。2、建议类文章：要求能从科技圈、娱乐圈、文化圈、商业圈等寻找到最新鲜的热点，并能与职场通识（执行力、沟通力、学习力、思考力、目标发现力等）结合起来，给出能习得相关能力的经验建议。文章要求有一定的文风、可读性高，给出的建议要求具体可执行。3、经验方法类：要求能针对具体的知识型岗位工作有代表性的职场故事，总结出正确、可执行、能直击用户心灵的岗位经验和突破用户大脑惯性的方法。比如：“种子期产品运营的排坑和扫雷”。 要求文章结构清晰、有一定的文风、可读性高。4、职场故事类：取材来自自己或身边朋友、同事的职场生活，由此延伸出独特且犀利的观点。要求文风幽默&犀利、故事有看点、有吸引力，可读性高。我们有着严密的阅稿审稿机制，凡来稿均有编辑认真阅读，无一遗漏；无论通过与否，均会邮件回复；所有来稿，质量面前人人平等；一经录用，稿酬从优。投稿须知1、稿酬按篇支付，字数1000~2000字为佳。2、被选中的内容稿件，稿酬分为3档：一档（阅读量达到30、转发次数达到5）：50元/篇二档（阅读量达到100、转发次数达到10）：100元/篇三档（阅读量达到300、粉丝增长20个以上）：200元/篇3、一周内赞赏全部归作者所有。4、作品必须为原创未发表过的作品，如有抄袭或重复发表现象，文责自负，我们将依法追究。投稿方式文章请用word文档编辑，有明确的标题、小标题、结尾等内容，有配图也请打包一并发送哦。我们在：hr@raythonsoft.com 等你~来搞请注明：姓名+联系方式+投稿类型最后，希望你投过来的是经过反复打磨的稿子。Duang
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