11.1 甲乙双方确认,甲方聘请乙方并不意味着甲方和乙方之间存在《中华人民共和国劳动法》上的劳动关系或雇佣关系。 甲方不必为乙方提供任何劳动及社会保障方面的福利条件,除本协议约定的报酬外,乙方不享受加班费、节假日补贴及其他医疗、交通、通讯等待遇。