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标题: 美国出版商提高最低年薪，出版“打工人”的春天来了吗 [打印本页]

作者: 写手发布 时间: 2020-10-27 10:24
标题: 美国出版商提高最低年薪，出版“打工人”的春天来了吗
纽约是美国的商业、金融、时尚、艺术、媒体和出版中心，美国大众出版业5大出版集团的总部都位于纽约的曼哈顿。
但是，在纽约，图书出版业是低收入行业。“你想赚钱发财，就不要来图书出版业”。这是美国出版业的前辈们对摩拳擦掌有志于图书出版的后浪的忠告和鼓励。
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9月24日，美国5大出版集团之一的麦克米伦宣布，将美国员工的最低年薪提高至42000美元，从12月27日起生效。低于该水平的现有员工都将获得加薪，达到这个最低年薪标准。
新上任的首席执行官唐·韦斯伯格（Don Weisberg）表示：“除了让现有员工有更多收入，我们希望这一变化将有助于扩大应聘者的数量，吸引更多人才。现在有许多应聘者认为我们的起薪太低。”
此前，麦克米伦的起薪为35000美元。其他4家出版集团的起薪标准都差不多，标准最高的是企鹅兰登书屋，那里的起薪为每年40000美元。
也许是受到麦克米伦提高员工起薪的影响，其他出版集团纷纷跟进。
西蒙·舒斯特在10月1日提高了最低年薪标准，从36000美元增至40000美元。
10月19日，企鹅兰登书屋向员工宣布，2021年开始，将员工的起薪从40000美元提高到45000美元。这一调整适用于所有职位，现在低于这个薪水标准的职位将获得加薪以达到新的基数。这次调整使企鹅兰登的起薪在5大出版集团中仍旧最高。
哈珀·柯林斯的员工起薪由集团与哈珀·柯林斯工会达成的协议决定，目前的协议于2017年签订，规定的最低年薪为36000美元，有效期至2020年底。劳资双方重新谈判下一个工会合同时，预计会提高最低年薪。
阿歇特没有新的起薪调整，发言人称：“我们根据生活成本和行业竞争性薪水数据不断检查我们的薪酬标准，在过去三年中两次提高了起薪。”
虽然提高了最低年薪，5大出版集团的起薪仍旧低于纽约市的薪资中位数。根据美国人口普查局“2013-2017年美国社区调查5年估计”（American Community Survey 5-Year Estimates），纽约市的个人收入中位数为50825美元，纽约市的家庭收入中位数为57782美元。
而且，纽约市的生活开支居美国之首。
住房：根据租房网站 Apartment List 2019年3月的报告，纽约市两居室公寓租金中位数为2499美元，一室公寓（Studio）每月租金1889美元，一卧室公寓每月租金为2098美元。
交通：不限次数的月卡127美元，适用于纽约市的公共汽车和地铁（单程2.75美元）。
食品杂费：根据众包信息网站Numbeo的数据，每人每月514美元。
销售税：8.875％。
所得税：除了标准的联邦和州所得税之外，纽约市居民还需根据收入级别缴纳3.078％至3.876％的市所得税。
根据求职网站Glassdoor的数据，企鹅兰登书屋的副编辑职位（associate editor）的年薪约为51528美元；编辑（editor）的年薪为60096美元；高级编辑（senior editor）的年薪约为78123美元。
相比之下，根据Glassdoor的数据，在曼哈顿的投资银行，刚从商学院毕业的第一年分析师的年薪为85000-90000美元，另加大约60000美元的奖金。表现出色的第三年分析师预计总薪酬可达到20万美元或更多。暑期实习生的月薪为5000-6000美元，高于一位企鹅兰登副编辑的薪水。
尽管美国出版业的低收入现状，《出版商周刊》2019年出版业薪酬调查发现，出版业员工的自我感觉良好：13%的受访者对工作感觉“极度满意”，36%感觉“非常满意”，37%感觉“还算满意”，只有12%的人对工作“不太满意”，2%的人“一点都不满意”。
（本文转载自微信公号“练小川微言”，澎湃新闻经授权发布。）

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