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标题: 本科毕业论文不会写该怎么办? [打印本页]

作者: hy0762133    时间: 2021-10-17 10:12
标题: 本科毕业论文不会写该怎么办?
作者:一点资讯
谢邀
完全没必要,对于纯新手来说,写一篇论文仅需要15天
深耕毕业论文领域三年,干货满满,只要细心耐心,撰写一篇优秀的毕业论文毫无压力。
感谢知友的厚爱,有疑问可以评论区留言,说出你最想让我更新了内容(比如格式、降重、数据),准备下期更新还没想好素材,谢谢小伙伴!
PS:如果有拟题、大纲等方向性问题,欢迎咨xun!
一、梳理毕业论文的流程

1、学院下达撰写毕业论文的时间节点规划
2、在老师的督促下选题
3、选题结束,撰写开题报告
4、开题报告通过后,开始撰写论文初稿至初稿完成
5、在老师的指导下,开始修改初稿
6、论文查重,对重复率不合格的论文降重
7、论文重复率合格,准备答辩PPT
8、论文答辩--论文归档
本科阶段的论文写作大致分为这八个步骤,步骤虽然看似繁琐,但实际操作起来无比简单,符合大多数学校的要求。
二、如何撰写一篇优秀的毕业论文

1、选题
选题大致分为理工类和文史类选题
(1)文史类及经管类)选题
选题方向一定要有具体的研究对象,切忌选“浅谈上市公司财务审计存在的问题及对策”“企业人力资源存在的问题及对策”等题目。
选这样的题目给老师,无异于自取灭亡,会遭受无情的嘲讽。不如转换思路选题为“浅谈上市公司财务审计存在的问题---以***上市公司为例”、“***企业人力资源管理存在的问题及对策”。
(2)理工类选题
理工类类选题,一定要结合自己大学所学的课程。
比如:通信工程专业学习了单片机,可以单片机所学的知识
拟题目为“基于单片机的智能送料小车设计”,有得同学就要问了,我写“基于单片机的智能送料跑车设计”可以吗?你说呢????
专业的为软件工程的,可以拟题为,基于Java语言的酒店点餐系统设计。
不管是文史、经管类拟题,还是理工类拟题,都需要注重贴合实际,运用自己所学的知识解决现实中的问题,题目的立意(研究背景、我要干什么,有什么问题、怎么解决这些问题)要清晰。
不要又大有空,都是理论知识,这样的论文题目毫无价值。
要是按照文中所述的来做,相信你拟定一个好的题目不成问题。
2、撰写开题报告
(1)开题报告是什么
开题报告就是论文的导读
介绍论文的研究背景、研究目的、论文主要内容、确定论文的大纲,明确写作的时间节点,准备用哪些文章作为参考文献。
(2)开题报告如何撰写
万能的度某就要上场了,以“***企业人力资源存在的问题及对策”为例

(, 下载次数: 14)

选择百度文库

(, 下载次数: 13)

非付费文档下载即可

当三篇类似的论文下载下来之后,我们就可以“借鉴”它们的研究背景、研究目的、研究内容、大纲等。
这里需要注意不要标新立异,因为大众化的大纲方便找资料,找不到参考文献,后期将会痛苦无比。
根据参考的资料撰写开题报告炒鸡简单,开题报告这一关通过啦
有的同学说,我的题目只有知网才能找到资料,百度文库根本不行,小编自己在某宝购买了知网账户,实测可用,并且已经使用两年了。还算不错,需要下载的同学,可以私信我,付费咨xun即可哦。
3、撰写初稿
所有的版块中撰写初稿是最简单的,但是也是难倒了很多同学,文史类论文一般要求10000字左右,理工类论文一般要求6000字左右,高中的时候写作文也不过是1000字,很多同学知难而退,写几倍于作文的论文真是太痛苦了。
莫慌!
小编来告诉大家最简单的方式----“借鉴”
此时可以找到当时参考撰写开题报告的那几篇论文了,参考这些论文。
研究背景、研究目的可以借鉴A篇,基本理论和概念阐述可以借鉴B篇,存在的问题及解决方式借鉴C篇,最简单的总结和致谢部分可以自己撰写,后期在修改过程中不断丰富和完善。参考文献这部分呢,可以将三篇的参考文献综合起来。
给大家分享一个简单的提纲
一、绪论
1、研究背景
2、研究目的
3、研究方法和内容
二、基本概念阐述
1、激励竞争的概念
2、激励竞争的内容
3、激励竞争的作用
三、**企业人力资源管理现状
1、企业简介
2、企业人力资源管理介绍
四、我国**企业人力资源管理存在的问题分析
1、管理层人力资源管理的意识淡薄
2、缺乏合理的人力资源规划
3、对员工培训投入不足
4、缺乏合理的人才选拔、培训机制
五、**企业人力资源管理问题对策
1、提高管理认识,正确对待人力资源管理
2、建立科学的人力资源管理体系
3、加大人力资源投资,完善培训体制
4、建立合理的人才引进机制
六、结论
致谢
参考文献
小结
按照这样的模式填充,这就是大填空题啊,亲们!
4、降重
当论文撰写完成之后,老师会针对论文提出修改意见,这时需要同学一 一应对修改,修改阶段不会出现太大问题。
论文内容大多是“借鉴”,因此论文的重复率可能相对较高,需要对论文进行降重。
降重的方法听过很多,但是手工降重最合适!前往不要相信不劳而获重复率就能合格,什么劳神子系统降重。实在降低不下来重复率,学长可以指明路!
(1)知网是每7个字进行检测,第六个字修改成别的字,或者是添加错别字 (2)进行断句,多添加“,” (3)先英译汉,再汉译英 (4)找网上的降重机器 (5)将不好修改的文字,转化为图片 (6)等......
这些我可以肯定的告诉大家统统不靠谱!
知网的检测机制早已修改,自“翟某”事件之后,文字转变为图片的形式,也能检测出来是否重复。因此大家还是老老实实,逐字逐句的修改进行降重吧。
降重的核心就是,同义次替换,长句变短句,短句变长句,笼统概述。
原文
如李静2011年在《浅析物流企业人才流失的影响原因》一文中指出,企业想要留住人才,最主要的还是靠薪酬福利,不完善的薪酬福利制度会让员工产生抵触感,从而增加流失率。2009年陈荣、唐润在《我国物流企业人力资源发展对策研究》中提出,企业文化是物流企业人力资源管理的精髓和基础。又如2014年,何灵的《物流行业人才流失问题及对策研究》一文中,物流人才流失有很大一部分原因在于企业没有完善的培训,晋升制度。王建在其硕士论文中提出物流企业经营管理模式的不健全,严重影响了其企业的人才流失。
降重修改后
学者李静(2011)在研究过后发表了文章,企业要解决人才流失问题需要不断完善薪酬体系,若薪酬问题长时间让员工不满意必定会让员工产生负面情绪,以至于人才流失问题日趋严重[7]。以唐润为代表的学者发表了文章,其中表示企业文化是企业进行人力资源管理的有力工具。学者何灵(2014)发表了文章,其中指出需要不断完善培训制度和晋升体系,只有这样才能有效解决物流行业普遍存在的人才流失难题。学者王建在其发表的文章当中表示缺乏完善的管理模式是导致物流行业人才流失的主要原因,以至于工作人员对工作不满意,进而导致人才流失率升高
原文
如今我国的物流产业是新兴产业,近几年大量的民营第三方物流企业纷纷涌入市场。按照这一情况民营第三方物流企业应该招收大量的物流人才,但是现在社会上人才流失的趋势却是“民营>国有>外资”。大量民营第三方物流企业在招收新员工的同时,企业内资深的老员工却以很高的比例离开企业。通过和众多相关专业的大学毕业生交流,发现他们普遍有“先找一般物流公司积累积累经验,干两三年再跳槽到外资企业”的想法。也就是说,随着外资企业的扩张加剧,国内物流企业的人才流失率有可能会继续增加。
降重修改后
物流行业属于我国新兴行业之一,在最近几年出现了大量的物流企业。这一现状让众多的人才进入到这一行业当中。但是,在实际情况当中,人才逐渐从民营企业转移到国有企业再到外资企业的情况。民营企业在不断招聘新员工的同时,有众多业务知识丰富且素质高的老员工却在不断离职。在与相关专业大学生进行访谈后发现,大部分学生会抱有在一般民营企业工作几年,不断积累经验和知识后去往大型企业就职的想法,随后再进入到外资企业当中。如今,外资企业扩张速度不断加快,也就意味着国内物流企业人才流失率还会在目前的基础上进一步提高。
同学可以自己反思一下降重的核心技巧,实际上是打乱语序,同义替换,尽量不要用原文的词语
降重是一件繁琐的工作,在这个过程中你可以不断的深入了解自己的论文,但是切忌浮躁,认真降重,静待合格。
三、定稿、PPT答辩、论文归档

1、定稿
论文降重工作结束后,也就宣告论文工作接近尾声,整理好论文的格式,准备答辩即可
论文的格式也是一件十分繁琐的工作,大家要是不熟悉,我可以另开一贴进行回复,再次就不在阐述了。
2、关于PPT
PPT可以从网上购买模板,自行制作,之前我买了一批,给一部分同学制作PPT,反馈还不错,大家如果想借用,可以私信我。
3、论文归档
答辩结束后,答辩老师会针对论文提出关于格式或者是文章内容的意见,不要慌!
从本质上讲论文的工作其实已经完成,大部分高校答辩意见休不休改无所谓哦,但是为了避免老师的刁难,简单修改下,上交即可。
四、撒花,完结

本次简单的分享了撰写毕业论文的流程以及写作技巧,小编在慌忙之中,存在很多漏洞,希望大家在评论区多多指教。
get到技巧的同学们,请求给个小赞赞,谢谢大家了,点赞论文必过,不赞也过,求赞,哈哈哈
小伙伴有疑惑可以私信我,有需要详细咨询,可专业付费咨询,感谢支持~
作者: 136980561    时间: 2021-10-17 10:12
谢邀
完全没必要,对于纯新手来说,写一篇论文仅需要15天
深耕毕业论文领域三年,干货满满,只要细心耐心,撰写一篇优秀的毕业论文毫无压力。
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PS:如果有拟题、大纲等方向性问题,欢迎咨xun!
一、梳理毕业论文的流程

1、学院下达撰写毕业论文的时间节点规划
2、在老师的督促下选题
3、选题结束,撰写开题报告
4、开题报告通过后,开始撰写论文初稿至初稿完成
5、在老师的指导下,开始修改初稿
6、论文查重,对重复率不合格的论文降重
7、论文重复率合格,准备答辩PPT
8、论文答辩--论文归档
本科阶段的论文写作大致分为这八个步骤,步骤虽然看似繁琐,但实际操作起来无比简单,符合大多数学校的要求。
二、如何撰写一篇优秀的毕业论文

1、选题
选题大致分为理工类和文史类选题
(1)文史类及经管类)选题
选题方向一定要有具体的研究对象,切忌选“浅谈上市公司财务审计存在的问题及对策”“企业人力资源存在的问题及对策”等题目。
选这样的题目给老师,无异于自取灭亡,会遭受无情的嘲讽。不如转换思路选题为“浅谈上市公司财务审计存在的问题---以***上市公司为例”、“***企业人力资源管理存在的问题及对策”。
(2)理工类选题
理工类类选题,一定要结合自己大学所学的课程。
比如:通信工程专业学习了单片机,可以单片机所学的知识
拟题目为“基于单片机的智能送料小车设计”,有得同学就要问了,我写“基于单片机的智能送料跑车设计”可以吗?你说呢????
专业的为软件工程的,可以拟题为,基于Java语言的酒店点餐系统设计。
不管是文史、经管类拟题,还是理工类拟题,都需要注重贴合实际,运用自己所学的知识解决现实中的问题,题目的立意(研究背景、我要干什么,有什么问题、怎么解决这些问题)要清晰。
不要又大有空,都是理论知识,这样的论文题目毫无价值。
要是按照文中所述的来做,相信你拟定一个好的题目不成问题。
2、撰写开题报告
(1)开题报告是什么
开题报告就是论文的导读
介绍论文的研究背景、研究目的、论文主要内容、确定论文的大纲,明确写作的时间节点,准备用哪些文章作为参考文献。
(2)开题报告如何撰写
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当三篇类似的论文下载下来之后,我们就可以“借鉴”它们的研究背景、研究目的、研究内容、大纲等。
这里需要注意不要标新立异,因为大众化的大纲方便找资料,找不到参考文献,后期将会痛苦无比。
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3、撰写初稿
所有的版块中撰写初稿是最简单的,但是也是难倒了很多同学,文史类论文一般要求10000字左右,理工类论文一般要求6000字左右,高中的时候写作文也不过是1000字,很多同学知难而退,写几倍于作文的论文真是太痛苦了。
莫慌!
小编来告诉大家最简单的方式----“借鉴”
此时可以找到当时参考撰写开题报告的那几篇论文了,参考这些论文。
研究背景、研究目的可以借鉴A篇,基本理论和概念阐述可以借鉴B篇,存在的问题及解决方式借鉴C篇,最简单的总结和致谢部分可以自己撰写,后期在修改过程中不断丰富和完善。参考文献这部分呢,可以将三篇的参考文献综合起来。
给大家分享一个简单的提纲
一、绪论
1、研究背景
2、研究目的
3、研究方法和内容
二、基本概念阐述
1、激励竞争的概念
2、激励竞争的内容
3、激励竞争的作用
三、**企业人力资源管理现状
1、企业简介
2、企业人力资源管理介绍
四、我国**企业人力资源管理存在的问题分析
1、管理层人力资源管理的意识淡薄
2、缺乏合理的人力资源规划
3、对员工培训投入不足
4、缺乏合理的人才选拔、培训机制
五、**企业人力资源管理问题对策
1、提高管理认识,正确对待人力资源管理
2、建立科学的人力资源管理体系
3、加大人力资源投资,完善培训体制
4、建立合理的人才引进机制
六、结论
致谢
参考文献
小结
按照这样的模式填充,这就是大填空题啊,亲们!
4、降重
当论文撰写完成之后,老师会针对论文提出修改意见,这时需要同学一 一应对修改,修改阶段不会出现太大问题。
论文内容大多是“借鉴”,因此论文的重复率可能相对较高,需要对论文进行降重。
降重的方法听过很多,但是手工降重最合适!前往不要相信不劳而获重复率就能合格,什么劳神子系统降重。实在降低不下来重复率,学长可以指明路!
(1)知网是每7个字进行检测,第六个字修改成别的字,或者是添加错别字 (2)进行断句,多添加“,” (3)先英译汉,再汉译英 (4)找网上的降重机器 (5)将不好修改的文字,转化为图片 (6)等......
这些我可以肯定的告诉大家统统不靠谱!
知网的检测机制早已修改,自“翟某”事件之后,文字转变为图片的形式,也能检测出来是否重复。因此大家还是老老实实,逐字逐句的修改进行降重吧。
降重的核心就是,同义次替换,长句变短句,短句变长句,笼统概述。
原文
如李静2011年在《浅析物流企业人才流失的影响原因》一文中指出,企业想要留住人才,最主要的还是靠薪酬福利,不完善的薪酬福利制度会让员工产生抵触感,从而增加流失率。2009年陈荣、唐润在《我国物流企业人力资源发展对策研究》中提出,企业文化是物流企业人力资源管理的精髓和基础。又如2014年,何灵的《物流行业人才流失问题及对策研究》一文中,物流人才流失有很大一部分原因在于企业没有完善的培训,晋升制度。王建在其硕士论文中提出物流企业经营管理模式的不健全,严重影响了其企业的人才流失。
降重修改后
学者李静(2011)在研究过后发表了文章,企业要解决人才流失问题需要不断完善薪酬体系,若薪酬问题长时间让员工不满意必定会让员工产生负面情绪,以至于人才流失问题日趋严重[7]。以唐润为代表的学者发表了文章,其中表示企业文化是企业进行人力资源管理的有力工具。学者何灵(2014)发表了文章,其中指出需要不断完善培训制度和晋升体系,只有这样才能有效解决物流行业普遍存在的人才流失难题。学者王建在其发表的文章当中表示缺乏完善的管理模式是导致物流行业人才流失的主要原因,以至于工作人员对工作不满意,进而导致人才流失率升高
原文
如今我国的物流产业是新兴产业,近几年大量的民营第三方物流企业纷纷涌入市场。按照这一情况民营第三方物流企业应该招收大量的物流人才,但是现在社会上人才流失的趋势却是“民营>国有>外资”。大量民营第三方物流企业在招收新员工的同时,企业内资深的老员工却以很高的比例离开企业。通过和众多相关专业的大学毕业生交流,发现他们普遍有“先找一般物流公司积累积累经验,干两三年再跳槽到外资企业”的想法。也就是说,随着外资企业的扩张加剧,国内物流企业的人才流失率有可能会继续增加。
降重修改后
物流行业属于我国新兴行业之一,在最近几年出现了大量的物流企业。这一现状让众多的人才进入到这一行业当中。但是,在实际情况当中,人才逐渐从民营企业转移到国有企业再到外资企业的情况。民营企业在不断招聘新员工的同时,有众多业务知识丰富且素质高的老员工却在不断离职。在与相关专业大学生进行访谈后发现,大部分学生会抱有在一般民营企业工作几年,不断积累经验和知识后去往大型企业就职的想法,随后再进入到外资企业当中。如今,外资企业扩张速度不断加快,也就意味着国内物流企业人才流失率还会在目前的基础上进一步提高。
同学可以自己反思一下降重的核心技巧,实际上是打乱语序,同义替换,尽量不要用原文的词语
降重是一件繁琐的工作,在这个过程中你可以不断的深入了解自己的论文,但是切忌浮躁,认真降重,静待合格。
三、定稿、PPT答辩、论文归档

1、定稿
论文降重工作结束后,也就宣告论文工作接近尾声,整理好论文的格式,准备答辩即可
论文的格式也是一件十分繁琐的工作,大家要是不熟悉,我可以另开一贴进行回复,再次就不在阐述了。
2、关于PPT
PPT可以从网上购买模板,自行制作,之前我买了一批,给一部分同学制作PPT,反馈还不错,大家如果想借用,可以私信我。
3、论文归档
答辩结束后,答辩老师会针对论文提出关于格式或者是文章内容的意见,不要慌!
从本质上讲论文的工作其实已经完成,大部分高校答辩意见休不休改无所谓哦,但是为了避免老师的刁难,简单修改下,上交即可。
四、撒花,完结

本次简单的分享了撰写毕业论文的流程以及写作技巧,小编在慌忙之中,存在很多漏洞,希望大家在评论区多多指教。
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作者: 云飘    时间: 2021-10-17 10:13
毕业论文不会写当然是正常的了,就像是没有谈过恋爱,不会谈一样的。
我毕业后问过很多同学,写毕业论文难吗?大多数人已经没有什么概念了,几乎都忘了写论文的日子;还有一些人说不是很难;只有一个改论文到凌晨四点的同学直呼太难了。
所以,论文不会写的根源在于没有写过,没有经验。换言之,只要认真谈过一次恋爱,你就会成为老司机了。

(, 下载次数: 14)
下面介绍一下我写毕业论文时的经验和一些补充。分别为前期准备、写作、收尾三个阶段。
1、论文之准备
写作论文前需要收集并整理和自己题目相关的文献,下面是我们最常用的知网和免费文献下载网站。文献最好选题目相似度高的硕士、博士毕业论文,因为他们为了毕业,论文的质量一般都很高。
(1)知网(https://www.cnki.net/
知网是最常用的中文文献搜索和下载网站,只要是在国内做学术写论文基本都绕不过这座大山。

(, 下载次数: 14)

(, 下载次数: 18)
但是,知网是收费的,所以,我们要先问导师自己学校有没有和知网合作。如果有的话,直接学校IP登录或者用自己的学号申请校外访问,就可以免费下载文献了。
如果我们是学校不疼知网不爱,也没有关系,往下看,我们可以自食其力。

(, 下载次数: 15)

(2)全国图书馆参考咨询联盟(http://www.ucdrs.superlib.net/

(, 下载次数: 16)
这个网站十分好用,网站资源非常丰富,不仅有学术相关的文献期刊等,还有各类图书书籍、音视频的资源,几乎可以满足我们的绝大部分学习和写论文的需求。

(, 下载次数: 17)
使用起来也很方便,注册登录之后,在搜索页面选择学位论文,输入题目或者关键词即可,然后在合适的文献下面点击邮箱接收全文就ok了。不过网站的传送速度会慢一点。
(3)OALib文献网站(http://www.oalib.com/

(, 下载次数: 18)
OALib网站提供免费的文献下载资源,目前已经收录了超过500万篇的学术文献了,涵盖的学科同样十分广泛。操作起来也很方便,无须注册登录,直接搜索即可,然后点击“Full-Text”获取pdf文件。虽然OALib的文献库质量比不上知网,不过也足够我们使用了

(, 下载次数: 25)
操作起来也很方便,无须注册登录,直接搜索即可,然后点击“Full-Text”获取pdf文件。虽然OALib的文献库质量比不上知网,不过也足够我们使用了
(4)iData(https://www.cn-ki.net/)
这是知网的镜像网站,知网里有的,iData里大多数都有,文献资源丰富,能够满足我们写作论文的全部需求。

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我们注册登录后,在搜索框内输入我们的题目点击检索即可。每天有2-5篇的文献下载额度,用完需要等第二天恢复额度。
就介绍这五个,基本上是够用的了,如果不满足于此可以去搜一下免费文献网站的相关回答。
收集完相关文献,就要简单整理。将与自己题目相似度最高的那几篇文献单独放一个文件夹,而且需要仔细地通读一遍,然后把自己觉得有价值的内容截图,按章节归类整理,方便自己查看。
其余相关度较低的文献不需要通读,但操作同理。
(5)氪研文献求助服务(https://www.curyian.com/literatureHelp)
这个网站可以提供免费的人工文献求助服务,如果你有查找或者下载不了的文献,求助上面说的“全国图书馆参考咨询联盟”等邮件又太慢,可以找他们帮忙下载。因为是纯人工服务,所以下载比较精准,你想要的都能下载到,当然啦也因为纯人工,需要一定的时间帮你查找,客服有时候回的比较慢。所以这个服务适合外文文献或者疑难文献。


因为后文会写到论文框架,所以另外一提,这家网站有论文提纲服务,比较适合论文没思路、没逻辑的同学。

(, 下载次数: 14)
这种服务的好处是能够给你提供清晰有逻辑的思路,帮你筛选有用的参考文献,不至于自己在论文框架上死磕,也不用在茫茫文献里大海捞针挑出有参考内容的那份。但是等你思路清晰了、文献看完了以后,还是要你自己动笔,独立去完成论文,所以想动歪脑筋找论文代写的还是别想了。
当然了,如果你的导师比较负责,建议还是先找导师帮你梳理下逻辑,不要过度依赖外界的帮助,好好和导师沟通也很重要。

(, 下载次数: 13)

2、论文之写作
很多同学一想起写论文内容,就开始头疼,然后下意识逃避,最后一直拖延到deadline,在群里被导师追着要初稿。
但是写论文没有那么难,下面我就说一说该怎么写。首先我们写之前,要知道论文的基本框架。
毕业论文的框架一般如下:

(, 下载次数: 10)

我会按照推荐的写作顺序全部介绍一下,另外,我们在写作时就要注意格式和刻意降低重复率的问题了。
(1)绪论
绪论的内容应该包括:本篇论文的研究问题、背景以及目的;目前国内外的研究状况;相关领域中已有的研究成果,研究意义和内容等。
绪论很好写的,如果按照上述所说通读了一遍精选文献,就会发现这些文献的绪论核心内容基本一致,不一样的只是表述方法。因此,我们直接使用拿来主义,同样换一种表述方法就ok了。

(, 下载次数: 17)

(2)实验方案
这一章也可以借鉴精选文献,因为许多人都在翻来覆去地用不同方法做着同一份研究。我们需要具体看一看样品制备、设备的操作、表征和分析方法
至于详细的实验方案,我们需要请教导师,让导师帮我们一锤定音,不然凭我们自己的一知半解很容易写错。答辩时,内行人一眼就能看出有问题。

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(3)实验结果分析
这一部分我们需要拿到实验数据和图片,也许还要用到一些分析和图表软件。我们需要提前询问老师需要用到什么软件并且自学。这样当我们拿到实验数据后就能立马上手处理数据了。
(4)实验结论
实验结论的部分,我们可以模仿参考文献里的语言组织和表述方法,把自己的实验结果和想法带入进去即可。

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(5)参考文献
参考文献最直观的是数量,其次是格式。
一般而言,我们要保证有20篇以上的参考文献,其中包括至少三篇及以上的英文文献。如果数量不够,就在精选文献下面顺手牵羊。不用过于担心,要知道几乎没有人会一篇一篇查本科毕业论文的参考文献的。

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另外,格式是让人比较头疼的问题,我们尽量不要自己动手去编辑,直接拿着参考文献题目去知网或者百度学术搜索,然后点击引用,再复制到自己的文档中。、
推荐去知网,因为知网在前面贴心地加上了序号,如果知网搜不到再去找百度学术。
知网:

(, 下载次数: 17)
百度学术:

(, 下载次数: 19)

(6)致谢
致谢就相当简单了,网上的模板一找一大把,我们只要随便找来一篇字数多的,改一改名字和学校等相关信息,再把叙述方式改为自己的风格就行了。
(7)中英文摘要
摘要是对全文的浓缩,要写上研究目的、方法、结果和结论,还有3-5个的关键词。这里不需要凑字数,简单扼要地概括即可,200-300字即可。
写作中文摘要时,注意语法的正确,不然翻译成英文,尤其是用工具翻译就很容易出错。关键词选文章中常用的专业性词语就行了。

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翻译成英文摘要的话,如果英语能力出众的同学可以尝试自己写作,然后用Nounplus(https://www.nounplus.net/)纠正一下存在的语法错误。
Nounplus是一款在线语法纠正和校对的工具,注册后可以免费使用基础功能。这类工具现在市面上有很多,例如火龙果Pitaya、Grammarly等。

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(, 下载次数: 13)
如果英语实力差一些的话,就直接用谷歌、百度、有道翻译就ok了,三家算是各有所长,不过质量上都能满足我们的要求。

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可以从上面的对比看出,三家的翻译有一些连接词,专业名词的翻译和断句的区别。谷歌和百度的翻译要好上一些,但总体上都是的合格的。
3、论文之收尾
收尾的工作包括:查重、降重、排版和格式。
学校一般会给我们每人两次指定网站的查重,这两次机会没有一定把握不要轻易使用,尤其是最后一次,学校会认定这次查重结果。所以,我们先用市面上免费赠送字数的查重工具,把重复率尽量降低,再去用学校给的机会。

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可以多试几个上面的查重网站,一个一个地白嫖。
不过据我观察,paperera、paperfree、paperpm这几个paper开头的网站页面十分相似,内容也几乎一样,甚至连订单的数据都一样。我不知道是不是一家人,如果不是那他们的可靠性就值得商榷。
排版和格式没有什么好说的,如果不想来来回回打印好几本纸质论文,就要认真按照学校的要求做。最好就在学校给的模板写论文,或者写完之后复制进去。
如果学校没给模板就想办法找上一届学生的论文做模板,相信全班总有人能找到,一人得道,“父子”升天。

(, 下载次数: 15)

4、结束
以上就是毕业论文写作的基本过程了,希望能对一些同学有帮助。我在这里预祝各位同学毕业快乐!

(, 下载次数: 17)
作者: 乄iǎoシㄨī    时间: 2021-10-17 10:13
即使你一个字写不出来,用这个方法,也可以帮你在几天之内,轻松写一篇本科论文,而且重复率绝对不高。
本科论文相对于研究生论文,发表期刊论文真的很容易写了。
即使这样,很多同学依然是打开电脑憋不出来一个字,花“巨资”去找daixie,一时daixie一时爽,等拿到文章再去查重的时候,两眼发黑,这什么玩意儿,有些不负责的能把你文章重复率高到你自己都不相信那种。
最后,人财两空。
今天我给大家分享一下如何快速、高效且重复率低的写出本科毕业论文!



说正事:
对于我们大多数人来说,写毕业论文的顺序:
大多数同学采用的就是以上的“传统”方法!
而这个方法对于大多数大学生来说,特别难。难的不是写,而是最后的重复率。根本不知道如何去降低重复率。
最后论文虽然写完了,但重复率还很高,这也很头疼。
手动分割一下…………
好了,我来教你如何“正确”写论文。
1、拟好框架。
2、找资料。
3、把资料内容直接复制到降重系统降重。(不用写,不用写,不用写直接你查的资料复制到降重系统降重。
4、再把降重后的内容直接复制到你的论文中。
5、整体梳理一下,查重。
牛不牛,在这个过程中,你根本不用写,仅需要把已找到资料用降重系统改一下,最后变成自己的“论文”
因为你不是直接复制的内容,而是将那些的内容先“降重”了再放入自己的论文的,且能够保证重复率过低。


我是去年的时候用的降重系统降重,当时写了一篇回答,很多人问我,分享给了一个同学,她就是用这个方法写的,一次性重复率低过了。


今年年初给一个小师弟指导论文的时候用了这个方法试一下。
第一步:我在百度根据主题找了相关资料。



第二步:直接把内容复制到降重检测系统。

降重检测系统直接把之前在网上找的内容修改好了,而且是每句都修改了。
因为那个降重系统可以把一个句子修改成3种不同的,随便选一种都和原来的不一样啊。


第三步:把修改后的复制到自己论文。



第四步:查重。

学校用的维普,自然用的维普系统查,这结果出来,简直逆天!9.79!!!
学校还要求30%,哈哈哈,这个还用改吗??
直接就是改好了查重的,只需要梳理一下格式就可以交学校了。



总结:

大纲拟好后,前后写论文只要了6天时间。
前后花了不到100块钱!(包括查重
这个方法对于大部分大学生来说,绝对可行!
时间短,性价比高,可以在短时间内写出重复率低的文章。
有没有觉得突然之间感觉写论文很容易了??
很多人想的都是先写好了再降重。
却很少有人能够想到,先利用降重检测系统把内容降了再复制到自己论文。

哈哈,这可绝对是那些写不出来的同学的福音。
最后告诉你们一个秘密。
双击屏幕有惊喜!

3月5日更新一下:
最开始写这个回答是想要给大家提供一种思路,结果来了一大堆问降重系统的,我是去年用了降重系统降重,有同学用它来写论文,那个同学启发我的。
说明一下:
1、只是单纯的分享思路和方法,随机回复。
2、降重检测系统不是免费的,几块钱千字,比daixie的价格便宜几十倍。
3、我也是才知道这个系统可以拿来写论文和降重,其他的也不知道太多。
4、小可爱们,能不能点赞给点鼓励啊!
5、我希望你们都顺利毕业。

3月9日再更一下~
几天时间,没想到这个回答居然这么多回复,谢谢大家的认可。我最近特别忙,很多同学私信、评论,大多没能回复。
在此说明一下:
1、不直接pia链接是涉及到某些“人工”的利益。而且太容易得到的东西,很多人都不会珍惜,反而还会被怀疑
2、我平时很忙,不daixie,也不降文章。只是分享自己觉得不错的工具给大家。
3、此回答仅供思路参考,希望点赞收藏支持的小伙伴,都能够顺利毕业。




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