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标题: 网络文学作者签约时该注意哪些关键点 [打印本页]

作者: 萧盛 时间: 2016-9-29 10:24
标题: 网络文学作者签约时该注意哪些关键点
随着网络文学的快速发展，文学作品的创作和传播方式都在不断演变。由于创作、传播方式上的差异，导致一些网络作者在签约时常常对法律规定把握得不够准确，从而损及自身的合法权益。现将几个比较常见的问题提供给大家，仅供参考。
签订委托创作合同对网络文学作者有利
网络创作区别于传统创作的一个明显的特点，是作者在网上连续创作。一部分一部分地完成，再一部分一部分地发表，当然有的时候创作和发表也会是同时完成的。这个特点决定了作者和网络平台签订的大多是委托创作合同。按照《著作权法》第十七条的规定，委托作品的著作权可以在合同中事先约定。没有事先约定的，著作权应当归作者所有。根据这个规定，作者在签订合同时可以有两种选择：
选择一：作者应当首先坚持签订委托创作合同，而不是直接签订作品许可使用或转让合同。因为从理论上讲，《著作权法》规定的作品许可使用和转让，应当是指已经完成创作的作品，而不是作者头脑里的创作思想或规划。没有完成的作品是不能进行许可使用和转让的。一般情况下，签订委托创作合同对作者有利，如果直接签订许可使用或转让合同，在产生版权纠纷时，会引发一些对作者不利的法律后果。
选择二：如果作者愿意在作品完成后将著作权转让给对方，可以在委托创作合同中予以明确。如果作者不愿意转让著作权，只希望在作品完成后授权对方使用，那么最有利的方式是另行签订授权使用合同。有些作者在委托创作合同中明确规定“授权使用方式另行约定”的做法就很聪明。
许可使用和转让合同怎样区分
许可使用和转让合同是《著作权法》第十条规定的作者的法定权利。作者在签订许可使用或转让合同时，应先学习一下《著作权法》第十条、第二十四和二十五条的规定，使用国家版权局统一制定的许可使用或转让合同规范文本，并应注意以下几个问题：
第一，注意许可使用或转让的权利种类。依据约定优先原则，《著作权法》规定的大多数权项如复制、发行、改编、摄制等，都可以进行细分授权。这些都是作者可以依法控制的权利，不要轻言放弃，以确保自己的合法权益最大化。
第二，注意许可使用权利产生的衍生权利和邻接权利。如小说改编成电影剧本并拍成电影，电影可以再改编成连环画或游戏，或变成其他的视听产品等。这些衍生和邻接权中都包含着原作者的权益。
许可使用包括专有使用权和非专有使用权两种。在授权专有使用后，作者不能再把同样的权利授予第三人使用。作者应根据实际情况，选择对自己最有利的方式。
弄清作者人身权利是怎么回事
我国《著作权法》规定的人身权利有4种，即发表权、署名权、修改权和保护作品完整权。所谓的人身权利，是指与作者人身和人格不可分割的权利，因此是一种不能转让的权利。作者能够许可或转让的权利仅限于财产权利。
在著作权许可使用或转让合同中出现许可使用或转让、限制作者人身权利的规定是违法和无效的。作者首先应当依法捍卫自己的人身权利。在现实生活中，这主要是指署名权和修改权。
署名权，包括真名和笔名。是作者的一项不可剥夺的人身权利。从表面上看，署名权只是一个署名问题，但署名权本质上是作者创作成果的标志。只有创作出了作品，才有署名权的问题，没有作品就无所谓署名权。剥夺或限制作者的署名权，实际上是限制作者的创作自由。
修改权也是一项不能转让的人身权利。作者对已经转让的作品，仍然有权进行修改，并发表修改的版本。同时，即便作者在同一类题材基础上再创作，甚至使用了相同的人物名称和形象，但形成了新的作品，这也是不为《著作权法》所禁止的。例如金庸和古龙的作品，再创作的情形很多，并没有人提出过异议，因为这是文学作品创作的一个规律。可见，署名权和修改权都是创作权，和劳动权、工作权一样，是公民享有一项宪法权利。民事合同如果禁止公民以自己的名义去工作，去创作，这不仅违反《著作权法》《合同法》，同时也是违宪行为。
理解职务作品或法人作品的性质
目前，在一些网络创作合同中出现了“专属作者”概念。这不是我国《著作权法》里的概念。但在国外版权法中有法人作品的规定。我国《著作权法》中有职务作品的规定。
《著作权法》第十六条规定的职务作品，是指作者为完成工作任务而创作的作品。一般来说作者和所在组织有劳动雇佣关系。具体情况可分为两类：一般职务作品。著作权归作者所有，但组织方在作品完成后有两年的优先使用权。特殊职务作品。其著作权可以归作者所在组织所有，但依据约定优先原则，也可以由作者享有。从定义上看，特殊职务作品相当于国外的法人作品。西方大公司如迪斯尼、苹果、谷歌等的作品大都是法人作品。公司给予作者优厚的待遇和报酬，作者利用公司的资源去创作，由公司承担投资风险，成果当然应该由公司享有。
在这里提醒注意三个问题：
问题一：在法律合同中应当使用法言法语。不要使用不规范的“自定义”语言。这种“自定义”语言是违法的，可能带来不利的法律后果。
问题二：法人或其他组织雇用作者为自己创作有两种最合适的方式：一是签订委托创作合同，依法明确权利、义务；二是同作者签订劳动雇佣合同。让作者为自己工作。再通过合同约定把作品变成职务作品或法人作品。
问题三：“专属作者”这个概念会让人感觉到一种人身依附关系。即使在通过合同约定形成职务作品或法人作品的情况下，作者也不应该是法人或其他组织的“专属作者”。作者不应该签署这样的合同。
另外，作者的法律和道德素质也需要加强。笔者建议，首先，作者应该学习和掌握一些法律常识，不断提升自己的法律素质，签合同时要谨慎、负责，尤其要避免签订明显违法的合同。其次，作者应当诚实守信，恪守约定。法律合同一旦签订，就应当勇于承担法定责任和义务。最后，作者要坚守道德底线，知恩图报，不要急功近利，见异思迁。
（作者为首都版权产业联盟秘书长）

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