那些自觉奉行“996”的年轻人在想什么

“996”的百度百科解释是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度。
即使我们已经可以从文字表面上就看出所谓的“996”是一种违规违反人性的工作时间制度，但是人最大的特征就是多样性，我们也不敢保证会不会有人喜欢这样的上班制度，那他们到底是怎么想的呢？

R之前所在的公司就有一个这样的妹子，她有一句名言让R此生难忘——公司不倒，我不走！在那样一个人事变动极大的公司，她一做就是将近一年，比她先进公司的已经溜之大吉了，比她后进公司的也整天念叨着要去寻找诗和远方，但是只有她，坚强地忍受着爱道家思想的老板的各种谩骂和指点，每天虽然不早到，但是一定是最晚离开的那一个，R在年会上对她说了一句非常煽情的话——XX（R之前所在的公司）的深夜总有一盏灯是为你而打开的。
其实这句话一点也不煽情，R在说这句话的时候只是在单纯地阐述一个事实，事实就是她真的经常加班到深夜，而且R之前的公司其实不存在什么加班文化，虽然听说在R离职后他们也开始加班了，但是在我上班期间，同事们都很自觉地8：30准时上班，中午休息一个半小时，下午5：30准时下班，除了我刚才说到的那个妹子。
大家上班偷懒闲聊的时候，她从来不插话，埋头做自己的事情；大家都在暗自嘲笑刚才老板又说了什么鬼话的时候，她表情严肃，认真思考要如何落实；大家都在表面心疼她为什么把自己逼得这么累的时候，她只是笑一笑，淡淡来一句——还好啊，不怎么累啊。然后昂首离去，留下目瞪口呆的我们。
她就像是班上争做第一的尖子生，削尖了脑袋沉浸在工作中。
不过，没有人羡慕她，更没有人嫉妒她。
虽然在这家公司工作了那么久，但是她的工资甚至没有超过4千；虽然她视老板的话为圣旨，但是老板根本就不重视手底下的员工，他自视甚高到不愿意和自己的一线员工多交流几句；虽然她很努力，但是没有人重视她的努力，大家反而在渐渐疏远她，觉得她对公司太过忠诚，忠诚到随时随地都会出卖自己。
我也问过她，我说：“你这么努力，是为了什么啊？”
她只是笑了笑：“我想多存点钱或者多积累点经验去杭州那边工作。”
……
我没有再问下去，自此之后我也没有再问过类似的问题；面对别人对她的质疑，我也不曾发过声，只是静静听着。
自愿“996”的人不一定就是你想象中的工作狂，他们也不一定就不热爱自己的生活，那个妹子跟我说她想学插画，想让生活更有仪式感。其实，他们只是在等待，在等待一个更好的自己，只不过他们选择了工作这个炼狱般的方式而已。
所以，如果你身边有自愿“996”的人，请不要觉得他们奇怪或者不懂得生活，相反的，给他们一些温暖，让他们在等待中不会觉得那么无聊和冰冷。