马上注册,查阅更多信息
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
x
我们立足职场,专注于为每一位职场人士献上职场幸福成长的营养大餐。 我们的文章类型及要求如下: 1、观点类文章:要求能从科技圈、娱乐圈、文化圈、商业圈等寻找到最新鲜的热点,并能与职场通识(执行力、沟通力、学习力、思考力、目标发现力等)结合起来,给出独到的观点。要求文章有清晰的结构和逻辑关系,用故事叙述观点而不是纯理论,有一定文风、可读性高。 2、建议类文章:要求能从科技圈、娱乐圈、文化圈、商业圈等寻找到最新鲜的热点,并能与职场通识(执行力、沟通力、学习力、思考力、目标发现力等)结合起来,给出能习得相关能力的经验建议。文章要求有一定的文风、可读性高,给出的建议要求具体可执行。 3、经验方法类:要求能针对具体的知识型岗位工作有代表性的职场故事,总结出正确、可执行、能直击用户心灵的岗位经验和突破用户大脑惯性的方法。比如:“种子期产品运营的排坑和扫雷”。 要求文章结构清晰、有一定的文风、可读性高。 4、职场故事类:取材来自自己或身边朋友、同事的职场生活,由此延伸出独特且犀利的观点。要求文风幽默&犀利、故事有看点、有吸引力,可读性高。 我们有着严密的阅稿审稿机制,凡来稿均有编辑认真阅读,无一遗漏;无论通过与否,均会邮件回复;所有来稿,质量面前人人平等;一经录用,稿酬从优。 1、稿酬按篇支付,字数1000~2000字为佳。 2、被选中的内容稿件,稿酬分为3档: 一档(阅读量达到30、转发次数达到5):50元/篇 二档(阅读量达到100、转发次数达到10):100元/篇 三档(阅读量达到300、粉丝增长20个以上):200元/篇 3、一周内赞赏全部归作者所有。 4、作品必须为原创未发表过的作品,如有抄袭或重复发表现象,文责自负,我们将依法追究。 投稿方式 文章请用word文档编辑,有明确的标题、小标题、结尾等内容,有配图也请打包一并发送哦。 我们在:hr@raythonsoft.com 等你~ 来搞请注明:姓名+联系方式+投稿类型 最后,希望你投过来的是经过反复打磨的稿子。
|