上海风云录——二十六一线生机

日子一天天过，奚羽这段时间一直在公司待着，负责公司事业合伙人机制设计，月底完工。同事振斌借1000元，让回去联系下岳安集团的吴总，同时顺便给台湾的林凤老师找份幼儿教育工作。奚羽回到上海，只联系了杨建国，然后晚上就住他家。结果岳安的吴总条件是把振斌的投资公司变更姓名，只留3%股份，闭口不谈原先承诺投资事宜，而且看来也没钱。说是每月有几百亿进来，做的是园区产业互联网，而且是前几天听我说到产业互联网的事情。现学现卖，做闭环，上下游，销售全打通，问道怎么赚钱，钱从哪里来，就发急。看来就如同振斌说的，不靠谱，放弃。
做少儿素质培训的陶老师，因为同事建刚介绍，很热情，愿意接受林凤老师，对林凤老师也很欣赏，但林凤老师经过她台湾老乡一顿蛊惑，说是看重视度，月薪1W太少。最后决定，还是继续留在幸福村，暂时不找工作。
就在大地贷款说准备起诉奚羽时，事情有了转机，奚羽找到了众联的大股东叶军，得知最近一直在融资，一直在成立变更公司投资人合伙公司，明天就有200万进帐，可以发2个月工资，总算有了希望。
第二天财务胜兴发了5月份工资，大致2.3W元，除去还了京东白条，信用卡，大地的0.58，所剩无几！同时赶紧给家了打了2K的生活费，已经3个月没给寄生活费了！同时把那个苹果手机寄给了女儿可可！
      以上都是上星期的事！
周六与众联研究院的王鹏去了趟东阳，开的是叶军的车子，见到了做红木的老乡党总，也在做产业互联网，据说已经投了3000万，这几天正在融资，目前亟需招商加盟。
周六奚羽借叶军的车，手动挡奥迪6（老车），去了趟建德幸福村，路上不是很顺，车子经常熄火，换了个电瓶，钱不够，打电话从同事满仓哪里借了几百元，这几天正好他与我住一个标准间。老远看到了林凤老师，她正好接埃及的舞蹈老师从上海过来，急匆匆的，奚羽把刚刚买的的葡萄通过一个姓郑的小姑娘捎过去，晚上7:00，连夜就赶回去了杭州,。
晚上9:00，在途中参加公司班组全视云会议。会议是宋铁军主持。对于事业合伙人机制设计提出很多意见！
      周天，原来的老乡杨烨听到杨建国消息，来杭州看我，然后我请在公司餐厅用过午餐，载我一同回了上海，参加AMT产业互联网会议，晚上就住在杨烨家里，他父亲与我一起住在大通铺。
中途回到系寄放车子的地方，上海保利，把已经熄火好久的宝马车激活，然后留给房东郑姐！
      周三回到杭州，把学习的产业互联网白皮书发到了公司群里！同时原来的招募的人力资源总监纪博士，因故不能报道了！找了几个简历，让杨建国远程视频面试了几个附件候选人。
      6月份的工资因为宋铁军不在，没人签字，一直没发，同时公司业务，吉林，辽宁、山东、内蒙等都没有明显进展！
        参加峰会结束，发现我们公司不论是管理上，模式上、考核上，都很不到到位、研究院，各个事业部都是踩着西瓜皮，溜到哪里是哪里，各项工作不尽人意！老总在外，天天在招人才，但所有人才来了，都是似乎无事可做！工作没有重点！
       外债方面，奚羽已经麻木了！各种恐吓已经似乎没有意义！
众农联是一个很大的生意，但各方面盈利还没有显现！优势不能凸显，管理、模式似乎都很掣肘，不能充分发挥，而不总是各种会议，议而不决！
      大家似乎都越来越迷茫了！目的、目标，一直不能明确，成本一直没有出来，各项工作似乎都无法推进！
      最近众联山东客户提出了很多问题，综合下来直指我们的管理不足、模式不清、但我们内部似乎还停留在脚疼治脚阶段，如何回答征求的话术上，不能系统的顶层预判！
      搞企业，不能给员工按时发薪，不能给投资回报希望，不能让人才充分发挥！责任不清、目标不清、预算不清，不知道这样还有啥意义！最主要，自己按部就班进行合伙人机制设计，但发起的任务没人相应，布置的作业没人回复，主要是老总让人做事，又似乎不希望打扰别人，开会又时时被老总打断，不让议论，似乎这是我一个人的事，后面如何推动呢！
      下一步，工作如何推动——！等待指示、拍砖吧！同时又一坏消息，传来，AMT公司基于奚羽在众联的就职，已经单方面通知结束我合伙人关系合作，后续只能松散合作了！