“书香为伴，悦读共享”一份来自高路青年的推荐书单

作者：北疆高速先锋

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谁说春天不是读书天，在这个春意盎然，草长莺飞的时节里读书正当时在这个美好的季节里内蒙古高路青年“书香为伴，悦读共享”读书月活动也在火热进行中通过各位高路人的读书、荐书我们选出了年度的推荐书单

读书遇见更好的 自己

好书推荐一大卫·戈金斯《我，刀枪不入》

推荐理由：本书的作者大卫•戈金斯是美国武装部队中唯一完成海豹突击队、游骑兵和战术空管三项精英训练的人。他参加了60多场超级马拉松和比赛，创造了许多新的记录。本书描绘了他是如何在困苦、虐待、贫穷中一步步负重前行，最终站在世界的舞台上，成为了世界顶级的耐力运动员。他用亲身经历告诉我们，如何迎难而上，与痛苦为伴，最终取得难以想象的成就。困苦是途径。我们都会在生活中陷入瓶颈，甚至达到极限，精力的极限、体力的极限……但是只有打破枷锁，超越我们自认为的极限，才有机会看到不一样的风景。正是在山穷水尽之时最后的坚持，让我们抵达梦想的彼岸。

好书推荐二里德·霍夫曼《联盟》

推荐理由：为什么终身雇佣制已不复存在了？为什么当前市场人才流动性越来越高了？为什么现在留住人才、激励人才越来越难了？《联盟》一书认为以上三个现象是时代发展的趋势，为应对这种趋势，它提出了由“雇佣制”向“任期制”转变的用人观念。“任期制”的观念下，员工不再被定义为终身为公司付出的角色，而是被定义为在一个个任期（通常是3~5年）内为公司做出贡献的角色。“任期制”的核心是强调公司与员工互相付出，互相成就。随着一个个“任期制”的践行，公司与员工之间的信任将逐步建立并不断发展，进而提升员工的忠诚度。个人认为，该书中的“任期制“用人思维对于人才流动性高的公募基金行业较为适用，给管理者提供了一种非财务性激励下属的思路。在创业新元年背景下，既有针对性地、确定性的发展员工能力，提升战斗力，又有助于提升下属对公司的忠诚度。

好书推荐三王梦奎《怎样写文章》

推荐理由：这是一个关于如何写文章的小集子，收录了毛泽东、鲁迅、胡乔木等几位顶尖笔杆子对于写文章的见解。主要提倡了一种简洁易懂的文风。
第一，要言之有物，字字都有含义，句句均有价值；第二，要虚实结合，材料支撑观点，二者有机融合；第三，要浅显易懂，要学会说群众懂得的话；第四，要简洁扼要，尽量删去可有可无的话；
不仅写文章，做研究也是如此。要问题导向层层推演，巧用数据引出逻辑，逻辑清晰易于理解，力求精简直指关键。做人做事或许也是这样。要踏实务实不唱高调，既要务实也要务虚，简单快乐团结伙伴，删繁就简高效规范。用鲁迅的话说就是，有真意，去粉饰，少做作，勿卖弄。

好书推荐四黄仁宇《万历十五年》

推荐理由：明朝是中国历史上一个非常值得研究的朝代。作为最后一个由汉人建立的封建王朝，历经十六帝二百七十六年。与军事孱弱的宋朝不同，有明一朝始终奉行对外军事上的强势，坚持“天子守国门，君王死社稷”的风骨气节。而除军事以外，明朝在制度、经济和文化上皆有值得研究的进步之处。历史作为一门社会科学，与经济学研究相类似，具有复杂性、混沌性和偶然性。明朝这座强大的国家机器为何会逐渐衰落并最终走向覆灭之路，史学界关于这个问题已经有较多的讨论。而本书的作者黄仁宇却从一个独特的视角出发，为我们叙述了万历十五年（1587年）明朝的最重要的六个人物所发生的一系列事情，而这一系列看似不足道的事情却揭露了明朝体制上的病源根节以及其发展路径的衰落必然性。万历十五年对大明帝国也许是不太重要的年份，但同样在这一年，八旗军开始崛起于白山黑水，西班牙的舰队准备出征英国，而大明帝国的制度矛盾和裂缝却越来越深，曾经的军事帝国也即将失去重整军备的最好时机，有明一朝走向覆灭，也只是时间问题了。

最是春天好读书 最是读书能致远

期待大家与内蒙古高路青年一起

变得更加博学变得更强

好书阅读

读书遇见更好的自己

READING MEETS A BETTER SELF

编 辑：高路团团 星 辉