蜀国后期人才凋零，以致速亡，是诸葛亮用人有错吗？

汉末三分天下，曹操的领土最大，占十分之六，相反东吴占十分之三，蜀国只占十分之二，领土少了，人口和资源也会减少，打仗就是打人力和资源，后勤跟不上，兵丁无法及时补充，都会影响战争的走势，有人认为蜀国后期人才凋零，是因为诸葛亮用人有问题，真是如此吗？

诸葛亮是历史上著名的政治家和军事家，他曾在三国时期为蜀汉立下了赫赫战功。然而，有人认为蜀国后期人才凋零，以致速亡，是诸葛亮用人有错。本文将探讨这个问题。

首先，诸葛亮在用人方面值得肯定，在刘备时，他举荐了蒋琬、刘巴、王连、杨洪、庞统等人，除此之外，为弥补蜀国人才流失，诸葛亮还做出过不少努力。但也存在一些问题，他通常喜欢任用忠诚度高、但才能一般的人，而对于有才干的人，忠诚度不够的则不太信任。这样做的原因是为了保证自己蜀国的稳定。但是，这样做也导致了蜀国后期人才的匮乏。

其次，蜀国的灭亡并不仅仅是由于人才的凋零。当时，曹魏和东吴的实力都非常强大，而蜀汉的实力相对较弱。此外，蜀汉内部也存在一些问题，例如官员之间的勾心斗角、财政困难等。这些问题都导致了蜀汉的衰落和灭亡。因此，不能单纯地将蜀汉的灭亡归咎于诸葛亮用人不当。

最后，即使诸葛亮在用人方面存在一些问题，也不能否认他在历史上的贡献。他是三国时期最著名的军事家之一，他创造的八阵图等战术对后世产生了深远的影响。此外，他还在政治、文化等方面做出了重要的贡献。他的《出师表》等文学作品更是成为了传世之作。因此，我们应该客观地看待历史人物，不能因为他们的缺点而否定他们的成就。综上所述，蜀国后期人才凋零，以致速亡，不能单纯地归咎于诸葛亮用人有错，你们认为呢？