企业管理“五德”

关于公司提高管理人员素质

学习领会“智、信、仁、勇、严”精神的通知

    我们的事业是一项全新的事业，需要有识之士的艰苦探索，公司针对当前存在的现实现象，提出了“智、信、仁、勇、严”的新思想、新要求，这是我们今后一个时期开辟事业的指南、工作智慧的法宝、更是对每一个管理人员提出的殷切希望和努力方向。

为让大家清楚牢记“五字诀”（也叫“五德”，是每一个管理者应具备的基本素质），明确学习内容，进一步提高个人素质、保持清醒头脑和灵活智慧，有的放矢地积极作为，特做如下详解：

智：是人大脑的产物，是带有目的性的能力，是通过不断学习而获得的大智大慧，是个人主观意识的表现，是瞄准目标，实现计划，施展才能的源动力，是在工作中多思多想、多谋划的结晶方法。

信：是诚信、守信、威信。是职业场上的一诺千金，更是单位集体里的常识守则。领导者要有群众威信，威信是在日常工作中树立的，言要正声，做事正气，声出如钟，使人信服，威在其中。

    仁：就是富有仁爱之心，待人宽厚，相处有节。要经常和同志们探讨业务，要爱护下属，关心下属，及时解决下属遇到的实际问题和困难，让下属在快乐的环境里工作与生活。要用宽广的胸怀包容人、高超的专业技能指导人、高尚的人格魅力征服人，在领导者的位置上来彰显才能和水平，从而使公司处处显现人文关怀和美好前途的景色画面。

    勇：勇是力量的标志，是人的精神之魂、做事之本、成事之根。认定目标敢做事，雷厉风行，敢作敢为，人生之路定会充满阳光，那么我们的事业也一定会前程似锦、硕果累累。作为领导者要加强培养工作勇士，大力弘扬忠勇精神，激发团队冲锋向前的拼搏势头。始终要恪守职责，变个人之勇为团队之勇，调动团队的力量不断取得阶段性胜利。
    严：领导者首先要做到严以修身、严以用权、严以律己，提升道德境界，追求高尚情操。要按照公司制度忠于职守，敢于用权，号令严整，令出即行，排山倒海。在管理岗位上要功过分明，奖罚分明，制度严明，执法雷明。坚决抵制歪风邪气，不搞特权、不以权谋私，谋事符合客观实际，做事一定正大光明，公正无私。

“五字诀”是我们久久星领导者的行动纲领和工作指针，我们将在不断实践中形成五位一体的思维体系，这是一个整体，一个系统，是我们每个领导者必须掌握的世界观与方法论。公司号召各主管部门、各主管领导都要提高觉悟、提高认识，积极行动起来，掀起主动学习的大热潮，深刻领会其“五字诀”精髓与实质，统一步调，统一意志，使公司上下左右汇聚形成坚不可摧的巨大力量，推动事业乘风破浪，勇往直前，做出色业绩，实现豪迈人生价值！            

讲

很容易

做

很难！

中国人最擅长的，就是讲。坐而论道。