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《中国人力资源开发》杂志 半月刊 社科类北大核心期刊(...

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zzqk手机认证 发表于 2017-2-27 11:08:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

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《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。本刊自1984年创办以来,坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向,坚持理论与实践相结合的原则,为我国人力资源开发与管理事业的发展做出了突出贡献。《中国人力资源开发》主要刊发国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文,现诚征稿件,欢迎广大研究者不吝赐稿。

刊名:中国人力资源开发
Human Resources Development of China
主办:中国人力资源开发研究会
周期:半月
出版地:北京市
语种:中文;
开本:大16开
ISSN:1004-4124
CN:11-2822/C
邮发代号:82-846
历史沿革:
现用刊名:中国人力资源开发
创刊时间:1987
核心期刊:
中文核心期刊(2014)
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
主要栏目:
封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典



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