劳动法，加班必须支付员工加班工资吗？为什么有的公司...

大家都是成年人了，应该知道，法律是法律，现实是现实。很多时候，法律规定的情况跟现实不一样，一点不稀奇。

现在是五一假期，很多人包括我又在加班，按照国家劳动法规定，应该支付最少三倍工资，可实际上一分钱加班费都没有。是的，你可以找老板去伸张你的权利，要求支付加班费。但是老板转过头来就会给你穿小鞋，找你工作中的各种失误扣你的钱，赶你走。

大家说，现实是不是这样。

工人和资本家不可能平等，即使有法律来维系也是一样。

1、关键的原因在于供需关系，现在是工人的工供给大于资本家的需求。只要拿出钱来，大把的人等着做事。

在这种情况下，就像到菜市场买菜一样。资本家肯定要挑挑拣拣，趁机压价，这是市场规律不以道德为转移的。

2、资本家掌握着舆论，掌握着喉舌，随便换一个名义，把加班变成了值班，吃香就没有那么难看。就算工人心中明白不妥，又能怎么样？你要是想闹事，有律师随时陪着你。

3、工人维权成本太高。很多时候工人就算下定了决心要去维权，但是他们哪来的钱去维权？维权是要花钱的，资本家给工人工资都是经过精心计算的，保证你饿不死也吃不饱，似乎只要努力一下就可以致富，前面永远有根胡萝卜吊着你。很多时候你的工资只够你一两个月能花销，你要去维权，不可能今天到劳务部门去反映，明天就给你办理完。很可能拖拖拉拉要搞好几个月，你后几个月吃什么？这是非常现实的问题。

在饿肚子和维权之间，工人只能选择先填饱肚子，这样无关思想觉悟，只是人生存的本能反应。

所以工人并不是傻子，并不是不知道要维护自己的权益。而是别无他法，只能服从于市场。（更多的话不方便说）