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9月值得读的书 | 10本书重磅新书,实力出道 ...
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9月值得读的书 | 10本书重磅新书,实力出道
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Baby夏筱浅
发表于 2020-9-25 09:03:19
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作者:中信书院
[size=0.833em]9月即将过完,意味着十一离我们不远了,大家都做好十一假期的计划了吗?
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是出门玩耍,还是选择在家躺?
[size=0.833em]不管是旅途中还是宅在家,这8天,都是阅读的好时光,正好这个月我们也有新上架的好书等你来读,总有一本让你深陷其中、爱不释手。
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今天小编要给大家推荐9月最值得关注的10本新书,本本好书,快来看看吧!
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《结构性改革》
黄奇帆 著
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中信
出版
集团
[size=0.833em]恰逢百年未有之大变局,经济转型发展、中美经贸摩擦、疫情暴发等问题交相叠加,无不考验着我国面对复杂问题的智慧和勇气,供给侧结构性改革的重要性与紧迫性空前凸显。
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《结构性改革》从基础性、结构性、机制性、制度性等多个维度,深入剖析我国供给侧关键矛盾并对症下药。
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作者黄奇帆长期从事实际经济工作,能够透过纷繁复杂的现象看到本质。书中提出的解决问题的对策,有些是黄奇帆对亲身经历的成功经验总结,有些是对国际经验的比较借鉴,更多的是从实际出发独立思考的结果,具有很强的针对性和可操作性。
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可以说,针对当前中国经济面临的一系列难题,书中都提出了可行的解决思路和方案。
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《一往无前》
范海涛 著
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中信出版集团
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如果你是米粉,本书将带你回顾10年热血历程;如果你是创业者或管理者,本书将为你提供一份可供参考的实战样本;如果你关注或质疑小米,你将在本书中找到自己想要的答案。
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这是关于一群人的故事。这10年是雷军作为创业者升级蜕变的10年,是小米数万员工一往无前的10年,也是跟随小米一路走来的一代人的黄金10年。他们坚持梦想、无所畏惧,哪怕被质疑、被嘲笑,也要毅然站上全球竞争最激烈的舞台。
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这是关于一家公司的故事。成立4年估值突破450亿美元成为超级独角兽、仅用3年时间拿下中国智能手机市场份额第一宝座、创业9年成为最年轻的全球500强公司、创立不足10年营收入已破2000亿……小米独特的商业模式历经时间考验,不断缔造成长奇迹。
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这也是关于一个时代的故事。是在风投系统逐渐成熟、移动互联网全面崛起、产业正在像素级追赶以及消费升级时代来临时,一个国家如何成就创新者的故事。
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知名财经作家范海涛与雷军多次会面详谈,并采访了小米初创团队及高管、员工在内等100余位人士,用客观平和的视角,记录了小米创业路上的高光尽欢与低谷沮丧,梳理了独特的管理经验和商业逻辑,真实还原一碗小米粥到世界500强的全历程。
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《真希望我父母读过这本书》
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[英]菲利帕·佩里 著
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中信出版集团
[size=0.833em]父母与孩子之间的关系,对孩子一生有着深远的影响。然而,在很多家庭中,这种关系经常出问题,令人痛苦,甚至很难再回归正常。
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这是一个从业20年的资深心理治疗师的畅销儿童心理学巨著,在英国掀起巨大轰动,全英家长热烈讨论,甚至没有孩子的人都迫不及待地买来,用于改善自己的人际关系。
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这到底是一本什么样的书呢?简单一句话:它用育儿理论讲透了亲子关系,以及围绕着我们的家庭成员关系,所有人际关系,让我们更自在地活在关系里。
这是一本关于“关系”的书——我们与孩子的关系,与自身的关系,与过去的关系,与周围世界的关系。
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任何父母都会为了孩子奉献自己,但美好的愿望也许不会带来理想的结果。父母的心愿就是让孩子幸福快乐,让他们过上美好的生活,但我们往往意识不到,自己是如何在无心之中伤害了孩子。
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这本书会剖析我们在亲子教养方面犯下的错误,尤其是那些我们从来不想犯的错,这些错误的深层心理根源,以及有了过错之后我们如何弥补,修复裂痕。
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这本书将帮你:
[size=0.833em]1、了解自己的成长经历如何影响了你的亲子教养方式。
[size=0.833em]2、看清亲子关系是如何变质的,以及如何让它恢复正常。
[size=0.833em]3、与孩子建立真正的联结,学会用心倾听,培养情绪稳定的孩子。
[size=0.833em]4、打破恶性循环,及时补救与修复裂痕,避免把你以前吃过的苦复制到孩子身上。
[size=0.833em]5、学会处理自己与孩子的感受,让孩子在和谐的关系中成长。
[size=0.833em]6、学习如何与婴儿、儿童、青少年和长大成人的孩子相处,让亲子关系变成孩子一生的力量之源。
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《无形经济的崛起》
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乔纳森•哈斯克尔;斯蒂安•韦斯特莱克 著
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中信出版集团
[size=0.833em]21世纪初,一场悄无声息的革命发生了,世界经济出现了一个新的特点——很多优秀的创意开始脱离实体形式,以无形资产的形式存在。
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过去,车轮、陶器、蒸汽机都曾是杰出的创意,而现在最引人入目的价值的创意往往隐藏在软件研发、数据库集成、艺术创作、品牌建设,甚至业务流程的优化中。
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在美国、英国和瑞典,投资者对无形资产的投资规模也已经超过有形资产,比如市值逼近10 000亿美元的苹果公司,其无形资产的价值就比实物资产多得多。可以说,一个无形经济的时代已经到来。
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从高科技公司、制药公司到咖啡店和健身房,越来越多的企业发现,无形资产所能创造价值也远远高于有形资产,如何把设计、软件融入一个品牌,如何有效地运用这些看不见、摸不着的资产逐渐成为各类企业取得长期成功的关键。
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在《无形经济的崛起》这本书中,英国帝国理工大学经济学教授乔纳森•哈斯克尔和英国国家创新基金会高级研究员斯蒂安•韦斯特莱克结合他们10年来在无形资产投资测度领域的研究,从无形经济的形式、特性、价值、影响等方面完整介绍了 这一被很多人忽略的新经济趋势:无形资产将如何推动世界经济的未来?
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管理者、投资者和决策者应该如何利用无形经济的时代特征来发展他们的业务?从国家到个人,无形经济的崛起将给国计民生带来怎样的影响?这些问题,你都将在这本书里找到答案。
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《从零开始做运营2》
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张亮 著
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中信出版集团
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这是运营最好的年代,但同时这也是运营最坏的年代。互联网整体环境发生了很大变化,无论是创业公司还是互联网巨头,它们都对运营工作有了更高的要求;运营这个行业也更加成熟、更加规范,对运营人提出了更高的要求。
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在这个节点,《从零开始做运营》的作者张亮将近年来在自我认知升级过程中积累的实战经验、对运营行业的思考记录了下来。
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他以自己一贯的坦率和务实态度,结合实际案例,对运营的核心工作进行了剖析,为运营中存在的问题提供了逻辑清晰的解决方案,
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此外,张亮基于对运营发展趋势和当下环境的认识、对中外运营环境的比较,从更宽、更前瞻、更宏观的视野,提出了自己对“大运营”的思考。
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他认为,大局观和节奏感实际上是初级运营和高级运营的分水岭,这两点决定了运营人的格局。基于此,他在这本书中为运营人的自我迭代和成长提供了可借鉴的发展路径。
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《华为团队工作法》
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吴建国 著
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中信出版集团
[size=0.833em]华为前高管复盘精要,华为人才体系构建者之一,华为前人力副总裁重磅作品。企业真正用得上的团队工作法,19万员工亲测有效,理论+案例+工具,可读性极强,实践性极强。
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深入分析华为团队建设和人才管理的核心要点。《华为基本法》起草组长彭剑锋、智联招聘CEO郭盛、小红书创始人等联袂推荐。
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华为是中国率先将人才作为战略资源的企业,华为团队工作法是其持续壮大的动力和源泉。
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作为构建华为人才体系的核心成员,吴建国在本书中聚焦人才选拔、团队搭建、人才培养、激励机制与组织激活,系统阐述了华为“精准选配、有效激励、加速成长”三位一体的团队管理法则,揭示了华为团队建设和人才管理的核心要点。
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本书富含真实的场景化案例,让读者既能学到方法论,更能理解该技巧的适用背景和限制条件。
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无论是正在崛起的新生代企业还是转型中的传统企业,都可以按图索骥,学以致用,解决人才引不进、选不准、用不好、长不快、调不动、送不走的“六不”难题。
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《投资者的敌人》
朱宁 著
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中信出版集团
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点击封面立即试听
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投资者的敌人,是贪婪、恐惧与过度自信。
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因为贪婪,在业绩好的时候,投资者会急功近利地承担更大的风险。因为恐惧,一旦看到风险增加或者蒙受损失,投资者往往会急于止损退出。而因为过度自信,投资者往往无法区分实力与运气,对自己和投资的认知非常有限。
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《投资者的敌人》从行为金融学出发,研究了个人企业、机构投资者在投资过程中,因为贪婪、恐惧与过度自信,而经常出现的行为偏差,包括为了高收益追逐泡沫,为了满足高管的个人利益而忽视公司的长期效益,为了推高股价而故意误导投资者和监管层等,并援引了丰富的研究案例进行补充说明。
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希望这本书可以帮助广大企业家、政策制定者、投资者更好地认识自己,更好地认识自己的投资理念和投资策略,从而获得更高的投资收益。
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《文明、现代化、价值投资与中国》
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李录 著
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中信出版集团
[size=0.833em]本书是喜马拉雅资本创始人、查理·芒格家族资产管理者李录的理论文集。
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全书包含上下两篇,上篇主要讨论了现代化诞生的成因与影响,以及对中国在现代化进程上的可能性做出预测。
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作者站在全体人类的角度,思考人类未来的共同命运。下篇是李录二十余年来价值投资的经验集合,包含价值投资的观念、方法与实践,以及多年深耕于这一领域的思考与感悟,弥补了这一影响世界的投资理论在中国出版市场的缺失。
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收录曾被国内投资界人士广为传阅和讨论的四万字“现代化十六讲”系列,横跨东西与文理、纵贯上下万年视野,从文明角度看价值投资,对人类社会现代性进行阐释与展望。
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收录在北京大学光华管理学院两次经典演讲,完整呈现价值投资的基本理念和实践原则。
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书中提出了价值投资的基本概念和原理:1、投资与投机;2、如何建立能力圈;3、优秀的价 值投资者所具备的特征;4、普通人如何实现财富的保值增值。
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《洞察》
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[美]艾美·赫曼 著
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中信出版集团
[size=0.833em]观看莫奈的《睡莲》可以帮助企业节省数百万资金?注意到人们的鞋袜能阻止一场恐怖袭击?选择正确的形容词来沟通,可以让你在争吵中获胜、让孩子不再吵闹,甚至成功抓住小偷?
[size=0.833em]这些不可思议的方法,来自美国著名的艺术史学家艾美?赫曼的“洞察艺术”,她在世界范围内教授人们如何用艺术的方式锻炼洞察力。
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她告诉医生,要注意观察病人而不是单纯看图表和仪器;她提醒警务人员,在调查罪犯时要将事实从意见中提取出来……美国国防部称她讲授的东西是“无价”的,美国海军作战部长称她的课程“激发了创新思维”,美国联邦调查局等众多部门的员工发现,她讲授的技巧能帮助他们更迅速、更准确地破案。
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她的“洞察艺术”TED演讲点击量突破3000万次。在这本书中,艾美?赫曼通过多幅著名的艺术作品和大量生动的案例,指导我们更精确地观察、更有效地沟通,
从而深度开发我们的五官潜能,重新审视身边貌似熟悉的事物,觉察原本可能错漏的信息和机遇,甚至及时躲避可能存在的危机。
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《高能量姿势》
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[美]埃米·卡迪 著
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中信出版集团
[size=0.833em]你是否遇到过这样的场景:因为压力大而无法轻松完成工作任务,感到碌碌无为;因为过度紧张在面试和提案中表现不佳,事后后悔;因为自信心不足在社交活动中“尬聊”,显得无趣。
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其实,这些都是肢体语言可以解决的问题,是比语言更有效的沟通方式。因为身体可以改变我们的心理,心理可以改变行为,而行为最终可以改变做事的结果。
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社会心理学家、哈佛大学商学院教授埃米•卡迪在大学期间经历过一次严重的车祸,大脑受到严重损伤,但她并未因此而困扰,而是开始研究非语言行为的影响力。
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她发现,动作和情绪有着直接的关系,肢体语言影响着我们的大脑和心理。改变姿势可以改变我们的内分泌脑神经的状态,比如,“高能量姿势”——像“神奇女侠”一样,以一个自信的、扩展性的姿势站着,可以增加体内的“优势激素”睾丸素浓度,同时降低压力荷尔蒙皮质醇浓度,这会对我们的情绪、思维和状态产生正面影响,甚至可以提高成功率,而仅仅2分钟就可以获得正反馈和积极能量。
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当你面临有挑战的环境和复杂的任务时,使用“高能量姿势”迅速调整到好的状态,更有信心地表达观点,更有效地解决问题,管理焦虑,掌控局面。
通过刻意的改变,会带来真实的改变,2分钟就可以带给你意想不到的助推,轻松打造个人影响力。
这家伙很懒,没有签名
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