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作者:上瑞控股
“希望散居在全球各地的人们,无论你是年老还是年轻,无论你是贫穷还是富有,无论你是患病还是健康,都能享受阅读带来的乐趣,都能尊重和感谢为人类文明作出巨大贡献的文学、文化、科学思想大师们,都能保护知识产权。”
——世界读书日的主旨宣言
4月23日,又一个世界读书日,上瑞控股精选曾集体阅读的部分书籍和大家分享。
《赋能》
打造应对不确定性的敏捷团队
VUCA时代,企业要敏捷应对快速变化。《赋能》让上瑞更加坚定早已开始的“分业运营、授权管理”,也让我们掌握了有效方法论。打造互信且目标明确的小团队,并通过信息共享组成大团队,突破管理“深井”,从而使整个组织具备持续适应能力;双手放开、双眼紧盯,像园丁一样去领导。
2020年上瑞控股读书分享会
《清教徒的礼物》
那个让我们在金融废墟重拾梦想的馈赠
掩卷而思,我们被清教徒精神深深触动着。清教徒建造人间天国的坚定信念,让我们深刻感受理想的价值;亲历亲为的匠人精神,让我们笃信应当“卓越、更卓越”;把集体置于个人之上的道德观念,教导我们进一步提倡集体奋斗和荣誉感召;对卓越组织能力的极致推崇,提醒我们,企业的久远进步根本上依靠组织人才建设。
2019年上瑞控股读书分享会
《市场营销理论与实务》
市场营销其实是一门科学
全面回顾市场营销学理论与实务发展沿革,系统学习市场营销基础理论知识。沿着“Marketing = 4C + STP + 4P”的主线,我们对市场营销理论有了较为全面的理解与认知。实践中不断运用、检验和精进,有利于我们逐步形成更加科学、更加有用的市场营销工作体系。
2019年读书分享会
《原则》
学习+反思=成长
瑞•达利欧分享的生活和工作原则,比如极度开放、极度求真、痛苦+反思=进步、打造良好的文化、创意择优……让我们更加懂得生活的意义,更加理解工作的价值;我们从中体悟出,“学习、反思、改变、成长”的哲学螺旋。上瑞倡导工作为了更好生活,《原则》指导我们,卓越工作,赞美生活。
2018年上瑞控股度读书分享会
《互联网供应链金融》
产业重构与金融创新跨界连接
互联网与移动互联网、物联网及金融科技的迅猛发展,让商业重构加速演进、金融创新加速迭代。为此,上瑞作为金融服务集团,把“产融结合化”、“金融科技化”作为重要方向,努力实践和进步。
2018年上瑞控股读书分享会
书中对企业六个典型管理层级,从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行深入剖析,揭示了普遍存在的突出问题,提出了建设性改进建议。上瑞始终高度重视领导梯队建设,实践中借鉴运用其中精髓,建立了胜任力模型和“领导梯队模型”。
《领导梯队》
全面打造领导力驱动型公司
书中对企业六个典型管理层级,从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行深入剖析,揭示了普遍存在的突出问题,提出了建设性改进建议。上瑞始终高度重视领导梯队建设,实践中借鉴运用其中精髓,建立了胜任力模型和“领导梯队模型”。
2017年上瑞控股读书分享会
《以奋斗者为本》
华为公司人力资源管理纲要
华为尚且奋斗,我们呢?
2017年上瑞控股读书分享会
《平台转型》
互联网特别是移动互联网,提出了企业“组织平台化”命题。变是唯一不变的真理。当大环境变化甚至变革,企业能做的,唯有拥抱,作出改变。上瑞也是。
2016年上瑞控股读书分享会
《价值革命》
重构商业模式的方法论
“价值原则”正在回归和重构,以“价值主张”为圆点,通过“价值创造”,进而“价值捕获”。为客户带去什么,决定企业生存发展。上瑞虔诚地创造客户价值,追求客户激励。
2016年上瑞控股读书分享会
从来没有人为了读书而读书,只是在书中读自己,在书中发现自己,或者检查自己。
——罗曼罗兰
4月23日,世界读书日,上瑞与您一起读书。 |