受宠若惊
本帖最后由 黎黎 于 2021-9-8 10:15 编辑经历了辞退事情，若想求得相安无事，我必得做一只乖巧的鸵鸟。从一个财务变成了唯王总命令是从的助理，或者是他在镇江的眼睛，报告着同事的工作情况，我自是不会像某些人报告着工作以外的事情以取得领导信任。
这天王总在群里发了一些工作安排，很晚，大概没人看。第二天一大早，便要求我整理出来督促院长完成。
“超级商学院大干100天，全力以赴做业绩！这是接下全体伙伴的工作口号，每天加到工作汇报中。
9月1日起，陈院带各组长，空杯心态，全面出发
本月成交目标15家店长课程，15家一对一指导招聘店家，3家分院开发
今天下午视频会议内容，请带领伙伴执行，提高他们收入，保证业绩突破
招聘小组跟进安排内容，汇报具体有结果工作
未达成目标，陈院，监督完成后再下班
陈院牟老师，每天开发新店和分院工作
今天我们的课程还需调整，但是已经可以交付销售
本月业绩目标保五万，冲7万
完成目标，组织伙伴镇江附近郊游一次
达到7万以上，每人再送一次大健康检测”
我将这些内容重新整理一下:
商学院9月工作调整
一、商学院工作汇报调整：
1、9月1日起，全体伙伴工作汇报中加入工作口号“超级商学院大干100天，全力以赴做业绩！”
2、电销组只汇报开发意向新店及背景资料，待成交客户信息，以及跟进方法与话术
3、招聘组跟进安排内容，汇报具体、有结果的工作
二、管理层任务：按照王总安排带领伙伴执行，提高他们收入，保证业绩突破
1、员工未达成目标，陈院监督完成后再下班
2、陈院牟老师，每天负责开发新店和分院工作
3、商学院课程可以交付销售，仍需继续调整完善
三、商学院9月目标
成交目标：本月成交15家店长课程，15家一对一指导招聘店家，3家分院开发
业绩目标：本月业绩保5万，冲7万
目标完成激励：达到5万组织伙伴镇江附近郊游一次，达到7万以上，每人再送一次大健康检测
这次，竟然收到王总回复:很好，实属意外，受宠若惊。
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